Archives par mot-clé : PPCR

les grilles du A type entre 2018 et 2021

Le décret n° 2017-1737 du 21 décembre 2017 traduit les conséquences du report sur l’échelonnement indiciaire de divers corps, cadres d’emplois et emplois de la FPE, de la FPT et de la FPH. Outre le report d’un an des mesures de revalorisation indiciaire, ce texte procède également au report de la deuxième phase du dispositif de transfert primes/points prévue pour les fonctionnaires relevant de certains corps et cadres d’emplois de catégorie A ou de même niveau

Les grilles de rémunération des fonctionnaires vont évoluer de 2016 à 2021 avec 2018 comme année blanche. Tout ce qui était prévu en 2018 est reporté en 2019, 2019 devient 2020…2020 se transforme en 2021 … mais les grilles seront bien réévaluées.

Pour accéder aux grilles du A type :

 

 

Protocole PPCR, avancées des travaux

L’année 2018 ayant été gelée par le Ministre de l’Action et des Comptes Publics, toutes les mesures prévues à partir du 1er janvier 2018 ont été reportées d’un an contre l’avis de l’UNSA !

Le dernier rendez-vous salarial du 18 juin 2018 a confirmé que toutes les revalorisations liées à PPCR s’appliqueront bien et ce à partir du 1er janvier 2019. Cette confirmation représente 840 millions pour 2019.

Retrouvez les dernières informations ainsi que les tous les décrets sur le site de l’UNSA-Fonctions Publiques : https://www.unsa-fp.org/?PPCR-avancees-des-travaux

 

Un déroulement de carrière sur au moins deux grades

Nous demandons l’application du décret PPCR (voir notre information du 14 février dernier disponible sur le site) : un déroulement de carrière plus linéaire et sur au moins deux grades, pour tous les agents.

Nous défendons que les attachés ayant une ancienneté de 10 ans dans le grade, dès lors qu’ils occupent un poste d’attaché confirmé, bénéficient d’un passage au principalat, pour que les attachés au dernier échelon de leur grade ne restent pas des années sans considération !

Nous défendons que les attachés ayant occupé au cours de la carrière au moins deux postes d’administrateur soient promus dans le corps des administrateurs ou dans celui de la hors-classe attaché.

Deux grades pour tous au cours d’une carrière

PPCR pour les Attachés statisticiens Insee : le 1er janvier 2017

Les attachés statisticiens Insee  passe en PPCR officiellement le 1er janvier 2017. Aujourd’hui les décrets de mise en œuvre ne sont pas encore parus. Pour qu’il y ait rétroactivité au 1er janvier 2017, il faut que les décrets soient publiés dans l’année 2017.
Nous sommes intervenu en Comité Technique Ministériel le 24 janvier dernier pour connaître l’état d’avancement de la publication du décret qui permettra aux attachés statisticiens de l’Insee de bénéficier des mesures PPCR. La réponse de l’administration a été de nous dire que le décret est au « guichet unique » (*) de la Fonction Publique mais que les mesures prévues dans PPCR pour l’année 2017 seraient appliquées rétroactivement au 1er janvier 2017. 
Suivez l’avancement du dossier avec l’UGA …
 
La procédure de « guichet unique » , mise en place depuis 2007, concerne l’instruction et la mise en signature des dossiers normatifs, notamment statutaires, indiciaires et indemnitaires. Le point d’entrée unique est la DGAFP. Le principe retenu est que la DGAFP donnera également une réponse unique (signée DGAFP), au nom des deux directions (Budget). 
Pour ce qui relève du dialogue social, les projets de textes présentés aux instances de concertation ne peuvent se faire qu’une fois la phase d’instruction aboutie.