Archives par mot-clé : encadrement

Le télétravail, allons-y vraiment, tout en restant vigilant !

Depuis début 2017, le télétravail se met en place au sein de l’Institut, l’administration doit s’engager sans état d’âme … donc n’hésitez pas à bénéficier de ce nouveau droit, même si cela oblige les organisations à s’adapter. L’administration, sur ce sujet, devrait davantage accompagner qu’elle ne le fait l’encadrement intermédiaire qui est en première ligne.

Tract télétravail

Message de l’UNSA Fonction Publique

L’UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes) et l’USAC (Union Syndicale des administrateurs civils) ont choisi de construire ensemble une offre syndicale pour les administrateurs civils. L’USAC rejoint l’UNSA et l’UNSA Fonction Publique.

L’un des objectifs est de bâtir un projet syndical commun avec l’ensemble des organisations syndicales adhérentes de l’UNSA autour de la place et du rôle des cadres ou encadrants dans les collectivités, hôpitaux et fonction publique d’état.

L’USAC est donc affiliée à l’UNSA et à l’UNSA-Fonction Publique, choix confirmé par un bureau national extraordinaire de l’UNSA .

Recours aux contractuels pour l’encadrement supérieur invalidé

Par sa décision du 4 septembre, le Conseil Constitutionnel vient invalider les articles de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » qui portent sur l’ouverture des postes de l’encadrement supérieur aux contractuels venus du privé. Il considère ces articles comme étant des « cavaliers », donnant ainsi raison à l’analyse de l’UNSA Fonction Publique.

Sur le fond, l’UNSA Fonction Publique est atta­chée aux spé­ci­fi­ci­tés de la Fonction publi­que, au ser­vice des fran­çais. Elle estime que la néces­saire réflexion autour d’une ges­tion pré­vi­sion­nelle de l’emploi et des com­pé­ten­ces doit enfin être ouverte. L’UNSA rap­pelle que la for­ma­tion de l’enca­dre­ment supé­rieur dans les écoles de ser­vice public permet l’acqui­si­tion d’une culture de l’inté­rêt géné­ral.

Lien vers l’article sur le site UNSA-FP