Archives par mot-clé : communiqués

Réforme des retraites : l’unsa a rencontré le haut-commissaire

La concertation est désormais centrée sur les départs anticipés dans la Fonction publique et les régimes spéciaux. C’est dans ce cadre que Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire à la réforme des retraites (HCRR), a reçu vendredi 8 mars 2019, une délégation de l’UNSA conduite par Luc Bérille, Secrétaire général.

Après un état des lieux sur les conditions actuelles du départ anticipé à la retraite dans les catégories actives de la Fonction publique et les catégories actives des autres régimes spéciaux (SNCF, RATP, pompiers, égoutiers, etc.), la discussion a porté sur les éventuelles évolutions de ces dispositifs dans le cadre du système universel.

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Le déploiement du télétravail en déficit de suivi

Le 15 novembre dernier, la formation spécialisée du Conseil Commun de la Fonction Publique avait pour objet de présenter un premier bilan du déploiement du télétravail dans les trois versants de la fonction publique ainsi qu’un guide sur la qualité de vie au travail destiné aux encadrants réalisé par l’ANACT. Le suivi du télétravail doit être rapidement amélioré, en l’état il ne permet pas d’apprécier le déploiement du télétravail sur les trois versants de la Fonction publique.

STOP aux restructurations CONTINUELLES

L’UGA n’a pas d’opposition systématique au fait que la direction fasse évoluer son organisation pour s’adapter aux nouveaux enjeux, mais nous disons STOP aux restructurations continuelles : les agents ne suivent plus. Il faut que l’Insee ait une réflexion sur ses missions, et construise une organisation qui ne soit pas valable seulement pour les 3 années à venir. Notre avis dans le document ci-dessous :

Restructurations

Paie d’août 2018

La direction générale  a communiqué l’information suivante concernant les retenues pour jours de carence. La reprise des jours de carence relatifs au premier quadrimestre sera faite sur la paie d’août 2018 : la reprise est volontairement limitée à deux jours maximum par mois de paye. Pour les agents qui ont cumulé plusieurs jours de carence, elle s’étalera donc sur plusieurs mois.

Transformation des CAP : mauvaise idée

Définir un nouveau modèle de dialogue social ne peut pas se traduire par une détérioration des droits des agents publics.

La présentation, le 25 mai, par la DGAFP, au nom du gouvernement, d’un scénario pour les futures CAP (Commissions Administratives Paritaires) et CCP (Commissions Consultatives Paritaires), élues en 2022, est en contradiction avec les concepts de modernisation et d’amélioration qu’il évoque. Le projet mis sur la table est plus proche d’une transformation radicale.

L’UNSA a réaffirmé l’importance des CAP et des CCP qui doivent être proches des préoccupations des agents et qui doivent permettre de garantir l’équité de traitement entre agents et la transparence dans la gestion.

Transformer-completement-les-CAP-et-les-CCP-une-mauvaise-idee-pour-tous-agents

On n’est jamais mieux défendu que par soi-même

Pour défendre les carrières et les situations individuelles des attachés, notre syndicat UGA-UNSA veut présenter des listes pour les CAP. Pour cela, nous avons besoin de vous. Aussi, nous organisons une demi-journée d’information pour tout attaché souhaitant s’investir en vue des prochaines élections professionnelles de décembre 2018

Si vous êtes curieux(se) de savoir en quoi cela consiste, nous vous invitons à venir nous rencontrer le 21 juin après-midi (14h-16h30) dans le bureau syndical RJ-B-130

Si vous ne pouvez pas être présent ce jour-là, vous pouvez prendre contact avec nous directement par mail

Tract élections

A la quasi-unanimité, le CESE adopte un rapport sur la Fonction publique de 2025

Le Conseil Économique Social et Environnemental a adopté le 24 janvier, suite à une saisine du Premier ministre, un rapport sur la Fonction publique à dix ans.

« La Fonction Publique, une idée moderne »
Laure Déclair, Groupe des Organisations étudiantes et mouvements de jeunesse

« La Fonction Publique, utile aux citoyens, participe à l’attractivité du pays »
Anne-Marie Couderc, Groupe des entreprises

« Il faut mettre, au cœur de la Fonction Publique, la question des missions dont découle celle des moyens et non pas l’inverse »
Luc Bérille, groupe UNSA

« Confiance de la société civile en l’adaptabilité de la fonction publique »
Pierre Lafont, Groupe des professions libérales.

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