Groupe de travail MEF BERCY quadripartite sur les enquêteurs de l’Insee

L’ensemble des Fédérations syndicales du MEF et syndicats directionnels de l’Insee étaient réunis le vendredi 5 avril par le secrétariat général des MEF pour un groupe de travail sur les enquêteurs INSEE. Le Compte-rendu de la réunion et la déclaration liminaire dans le lien sont ci-dessous :

L’UNSA vent debout  contre le projet de loi de « transformation de la Fonction Publique » !

Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 15 mars 2019, l’UNSA a défendu plus de 100 amendements et propositions pendant 14 heures de débat.

Seuls 11 amendements proposés par l’UNSA ont été intégrés

Avec l’UNSA, refusons le projet de loi…

Réforme des retraites : l’unsa a rencontré le haut-commissaire

La concertation est désormais centrée sur les départs anticipés dans la Fonction publique et les régimes spéciaux. C’est dans ce cadre que Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire à la réforme des retraites (HCRR), a reçu vendredi 8 mars 2019, une délégation de l’UNSA conduite par Luc Bérille, Secrétaire général.

Après un état des lieux sur les conditions actuelles du départ anticipé à la retraite dans les catégories actives de la Fonction publique et les catégories actives des autres régimes spéciaux (SNCF, RATP, pompiers, égoutiers, etc.), la discussion a porté sur les éventuelles évolutions de ces dispositifs dans le cadre du système universel.

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Revalorisation des frais de mission

Les décrets, concernant les évolutions des taux des remboursements de frais de mission des personnels de l’Etat, sont publiés pour 2019.

Ces revalorisations étaient une forte revendication de l’UNSA Fonction Publique et de l’UNSA Finances.

Néanmoins, l’UNSA Finances ne considère pas ces évolutions de taux de remboursement des frais de mission comme complètement satisfaisants. Les restes à charge des personnels de l’Etat se déplaçant pour des missions ou de la formation restent importants.

Le déploiement du télétravail en déficit de suivi

Le 15 novembre dernier, la formation spécialisée du Conseil Commun de la Fonction Publique avait pour objet de présenter un premier bilan du déploiement du télétravail dans les trois versants de la fonction publique ainsi qu’un guide sur la qualité de vie au travail destiné aux encadrants réalisé par l’ANACT. Le suivi du télétravail doit être rapidement amélioré, en l’état il ne permet pas d’apprécier le déploiement du télétravail sur les trois versants de la Fonction publique.

Elections professionnelles pour le CTR

L’UNSA entend obtenir de nouvelles avancées au cours des prochaines années, notamment pour mieux concilier vie professionnelle et vie familiale, lutter contre la souffrance au travail et améliorer la carrière des agents. Nos propositions plus détaillées dans le document ci-dessous :

Propositions UNSA CTR

Prof-de-foi-UNSA INSEE CTR